政策 & 资源

OG真人官方网站教学大纲政策


学术欺骗

简介
正如OG真人官方网站信条中所描述的, OG真人官方网站是一个“反映诚实的道德共同体”, 在学术和课外活动中都要正直和公正.”

学术欺诈从根本上与“通过维持对学生学习和表现的严格标准和高期望来确保课程的完整性”的目标背道而驰,正如OG真人官方网站的《OG真人》所描述的那样. 因此,学术欺诈行为是不能容忍的.

一个学生, 通过自愿接受该机构的录取或注册OG真人官方网站提供的班级或课程,接受该机构的学术要求和标准. 学生有责任了解规范学术行为的政策, 包括学术欺诈的定义, 可能的制裁和上诉程序.

就本政策而言, 学术练习被定义为任何作业, 不论评分或不评分, 这是在学术课程中给出的,或者是为了完成学位或认证要求而必须完成的. 这包括, 但不限于:考试, 小测验, 论文, 口头报告, 数据收集和分析, 任何形式的实践和创造性工作.

学术欺诈的定义
以下是一些常见的学术欺诈的定义. 每个教师可以修改学术欺诈的一般定义,以适应特定课程的直接学术需要, 前提是讲师定义, 写作,最好是在课程大纲中, 任何偏离一般定义的细节.

  • 作弊:任何在学习过程中被老师知道的行为都是被禁止的. 这包括:
    • 未经授权使用任何材料, 笔记, 信息来源, 在学习过程中学习辅助工具
    • 在学术活动中未经授权而给予课程讲师以外的人的协助.
    • 在学术活动中未经授权查看他人的作品.
    • 未经授权获得作业或考试的全部或任何部分, 由指导老师提前提交.
  • 制造/伪造未经授权的发明或修改任何信息, 引用, 资料:在学术研究中验证的资料或方法, 官方信件或大学记录.
  • 剽窃将他人全部或部分创作的材料或思想作为自己的作品或创作提交. 这包括:
    • 口头,书面和图形材料.
    • 出版和未出版的作品.
    • 学生有责任清楚地将自己的作品与他人的作品区分开来. 这包括正确使用引号, 释义和对原文的引用. 学生要对有意或无意的抄袭行为负责.
  • 贿赂/支持/威胁:禁止试图通过上述任何行为不公正地影响课程成绩或学位要求的满足.
  • 共谋帮助或试图帮助某人从事学术欺诈行为.

制裁
对学术欺诈行为的处罚可能由课程讲师实施, 系主任, 教务主任, 或者副教务长.

在所有申诉完成之前,学生不得退出课程. 在上诉过程中,学生应继续上课并完成所有作业.

对不当行为的适当制裁必须根据学术学科的具体情况而定, 教学方法, 课程级别, 以及不当行为的程度. 在可能的情况下, 选择制裁的目的应该是帮助学生了解他们行为的严重性和道德不当行为的后果. 教员可以发出下列任何制裁. 如果学生选择不上诉或在学术欺诈指控的上诉中败诉,导师可酌情作出下列规定.:

本科生制裁

  • 警告信
  • 夺回/替换作业:对轻微违规的适当处罚,学生承认轻微违规的责任, 一般都是不好的引用, 或其他抄袭,无欺骗意图, 是否允许学生重做作业或用不同的作业来布置作业. 这些作业的最高分数应该小于最初作业的分数.;
  • 作业没有学分(“0”):这是对大多数轻微学术欺诈的建议制裁措施. 这种处罚适用于合作完成家庭作业和/或写作作业中的轻微剽窃. 如果这一行为影响学生的期末成绩, “不完整”的评分应在学期结束时给出,直到上诉程序完成. 完成后,可作出适当的等级调整.;
  • 排除在课堂活动之外:一个学生的行为可能对另一个学生的学习成绩产生负面影响, 比如在实验室或小组工作中, 教师可以分配指定的学生独立完成任何要求的作业/实验. 这一行动可在上诉结束之前立即采取.
  • 期末成绩减少/课程不及格这些制裁措施适用于大多数严重违反学术诚信的行为. 这些违规行为包括期中或期末考试作弊, 剽窃学期论文, 或其他不当行为的主要累积经验. “不完整”的评分应在学期结束时给出,直到上诉程序完成. 完成后,可作出适当的等级调整.
  • 暂时禁止重修该课程对学术欺诈指控提出上诉的学生不得重修被指控的同一门课程, 和那个提出指控的教练, 直到上诉完成, 除非这样的禁令必然会推迟学生的毕业.

研究生制裁

  • 作业没有学分(“0”):这是对大多数轻微学术欺诈的建议制裁措施.  这种处罚适用于合作完成家庭作业和/或写作作业中的轻微剽窃.  如果这一行为影响学生的期末成绩, “不完整”的分数应该在学期结束时给出, 等待上诉程序的完成.  完成后,可作出适当的等级调整.
  • 期末课程成绩减少/课程不及格这些制裁措施适用于严重违反学术诚信的行为. 这些违规行为包括期中或期末考试作弊, 剽窃学期论文, 或其他不当行为的主要累积经验.  “不完整”的分数应该在学期结束时给出, 等待上诉程序的完成.  完成后,可作出适当的等级调整.
  • 暂时禁止重修该课程对学术欺诈指控提出上诉的学生不得重修被指控的同一门课程, 和那个提出指控的教练, 直到上诉完成, 除非这样的禁令必然会推迟学生的毕业.

情节特别恶劣或者有其他加重情节的, 额外的, 非学术, 处罚可以通过学生行为办公室进行.

教师或负责人必须在发现事件后的五(5)个教学日内通知任何被指控违法的学生, 以书面形式, 并概述任何对学术欺诈的指控和随后的制裁. 学术欺诈指控的书面通知(以及在学生记录中确认的指控/处罚)旨在告知学生重复犯罪的潜在后果和他们的上诉权利.

一旦被指控学术欺诈并受到处罚(或将在提交最终成绩时受到处罚), 通知应在被指控后的5个教学日内发送到教务处.

除了, 教务处将通知学生和学生的系主任, 规定的制裁, 重复犯罪的后果, 以及他们的上诉权利. 报告的副本将被存入学生的大学档案. 随后采取的任何行动(施加的额外制裁), 制裁的减轻, 撤销指控, 上诉结果, 等.)必须在行动后十(10)个教学日内向教务处报告.

教务处将保存有关学术欺诈事件的档案. 每学年结束时,将以摘要形式(不包括学生或教员姓名)向学术院长和教员委员会报告.

大学生重复犯罪

教务处将在与相关系主任协商后,对反复出现的学术欺诈行为采取制裁措施.

学生的学术欺诈记录将在整个OG真人官方网站入学期间被保留.  因为第一次犯罪, 学生可以选择在处罚后的三十(30)个教学天内参加学术诚信研讨会. 初犯将在学生成功完成学术诚信研讨会后从学生记录中删除, 但这次的违规记录将保留在教务处.  对于学术欺诈指控提出上诉的学生,如果上诉不成功,可以参加研讨会.  同样,学生必须在上诉结束后的三十(30)个教学日内注册.  关于学术诚信研讨会的具体信息可在学生宣传办公室获得, 纪念学生中心, 房间2 w40.

成功完成学术诚信研讨会的学生, 并被控第二次犯罪, 不可以重修研讨班.  该学生将被留校察看一公历年.  如果这个学生被指控第三次犯罪, 他们将停学一学年.  如果该学生第四次被指控,他们将被学校开除.

如果学生选择不完成学术诚信研讨会, 第二次违纪将被停学,第三次违纪将被开除.

由于学术不诚实而发出的停学通知必须在授予学生任何学位之前送达.

研究生重复犯罪

教务处将在与相关系主任和教务长协商后,对被确认为第二次学术欺诈行为的学生,给予开除学籍处分.

学生的学术欺诈记录将被保留在整个OG真人官方网站研究生入学期间.  第一次学术欺诈的研究生可能会受到任何可能的处罚. 第二次被证实的违纪行为将自动被研究生院开除.

报告
任何时候,学术欺诈的指控被报告给教务处, 以及处罚(或在提交期末成绩时处罚), 应在举报后五(5)天内通知教务处.

学术不诚实行为的通知将通过填写“学术不诚实报告表”向教务处报告.“学术失信报告表”将包括:

  • 老师的名字
  • 课程资料(学期、编号、组别)
  • 学生的名字
  • 学生的大学识别号码
  • 费用的简要说明
  • 指控日期
  • 制裁的简要说明

教师被鼓励将“学术不诚实报告表”的副本交给被指控违法的学生. 然而, 教务处将在收到“学术不诚实报告表”后十(10)天内将所做的指控通知学生和学生的系主任, 规定的制裁, 重复犯罪的后果, 以及他/她的上诉权利. 报告的副本将被存入学生的大学档案.

本科生上诉程序

如教官施加处分,而不向系主任提出进一步处分, 学生可根据年级上诉的程序对处罚提出上诉(见本科生目录中“年级上诉”的清单)。. 这包括降低成绩,被排除在班级活动和不及格的课程.

如果学术欺诈的指控被提交给系主任,将受到额外的处罚, 必须在被指控犯罪之日起十(10)天内. 如果没有系主任,这个过程就从系主任开始.

  • 系主任将召集有关的学生, 还有教职工, 和/或其他投诉人在转介日期起计十(10)天内.
  • 如果学生否认有罪或不同意所施加的制裁, 或者教职员工, 其他原告, 或主席认为对所投诉行为的处罚不够, 在会议召开之日起的五(5)天内,主席将以书面形式向学生的教务主任提交申请. 教务长会召集学生, 教职员或其他投诉人, 及部门主席于转介日期起计五(5)天内覆核收费.  教务长可以在本政策允许的范围内实施任何制裁.
  • 学生应该, 教员, 或其他投诉人对教务长的决定不满意, 学生可在作出书面决定后的五(5)个教学日内,以书面形式向预算及学术政策委员会提出上诉, 谁会将个案提交大学学术上诉委员会,由该委员会决定上诉聆讯是否合理. 如果大学学术上诉委员会认为听证是合理的, 董事会将安排举行聆讯.  如有必要,大学学术上诉委员会有权要求额外的文件.  大学学术上诉委员会有三十(30)天的时间召集听证委员会的成员来听取上诉(一旦上诉人学生提供了所要求的文件),并在听证后五(5)个教学日书面通知学生和教师决定.  可能并不总是能够满足上述条件,因为许多此类呼吁发生在学校不上课的时候.  但是,将尽一切努力以及时和合理的方式安排上诉听证会.
  • 学生应该, 教员, 或其他投诉人不满意学术上诉委员会或聆讯小组的决定, 然后,他们可以在收到董事会书面决定的十五(15)天内向首席学术主任(CAO)提出上诉. CAO的决定为最终决定.
  • 只有对学术欺诈的个人指控才可以上诉. 以前的犯罪在期限内未提出上诉的, 或者上诉失败, 随后的违规行为将被视为重复违规,教务处将根据“制裁”一节的描述对其实施额外的制裁.”

研究生上诉程序

由本规则第4条所界定的学术纪律处分所引起的处分, 立即生效, 不管学生是否上诉. Provided that; in exceptional circumstances, 在上诉得到解决之前,研究生院院长或研究生管理学院可以暂停实施制裁. 举证责任将落在有吸引力的研究生身上.

研究生院采用《OG真人》, 业绩申诉,概述申诉程序. http://www.blogsimple.net/graduate/graduate-student-appeals/. 上诉程序如下:

  • 研究生项目的主任/协调员, 主席/部门/单位负责人, 或研究生院长将书面通知研究生学术行为.
  • 学术行为可能由那些出版学生手册的院系规定,其中包括其教员可能对学术欺诈或其他违反学科道德准则的行为实施的制裁.
  • 在正式上诉之前, 研究生必须首先向施加制裁的人寻求非正式的解决办法.
  • 如果没有非正式的决议, 研究生必须在尝试非正式解决的十(10)天内向研究生院院长提交上诉.
  • 在收到上诉后的十(10)天内, 研究生院院长将发出书面决定,并将决定的副本提供给学生和施加处罚的人.
  • 如果研究生对研究生院长的决定不满意, 在收到决定后十(10)天内, 研究生可与研究生会主席联系,要求召开研究生会特设委员会听证会.
  • 在收到听证请求时, 研究生院院长将把决定和所有附件转发给研究生院主席. 教务主任也将被通知,并将担任研究生委员会主席的顾问角色.
  • 研究生会主席将召集一个特别委员会并安排听证会,并将在十(10)天内书面通知所有各方. 特设委员会将包括三(3)个人,其中可能包括研究生委员会主席, 研究生会的副主席, 秘书, 或者研究生会的其他成员.
  • 特设委员会将审查上诉及其所有附件,并向研究生和施加制裁的个人提供审查和回应所有证据的机会. 参加者可以带一名顾问或法律顾问出席听证会,该顾问可以不参加诉讼程序,但可以为学生提供建议.
  • 特设委员会的工作将充分尊重研究生的权利, 教师, 和管理人员包括面试的进行, 各方有权审查和处理指控, 以及获得公平听证的权利.
  • 在听证后十(10)天内, 特设委员会将作出书面决定,并将其转发给研究生, 实施制裁的人, 研究生院院长, 和CAO.
  • 如果研究生对特设委员会的决定不满意, 在收到决定后十(10)天内, 研究生可以向学术委员会提出申诉.
  • 审裁处的审查应限于与听证有关的实质性或程序性问题. 中国航委会的决定是最终的.

 

OG真人官方网站理事会修订
2022年8月9日

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学术解雇

本科生和研究生

这被定义为学生身份的终止, 包括任何获得利益的权利或特权, 或认可, 或认证. 一个学生 may be academically dismissed from a limited enrollment program 而且 remain eligible to enroll in courses in other programs at Marshall University; or a student may be academically dismissed from the institution 而且 not remain eligible to enroll in other courses 或程序s at Marshall University. 学术不足的,应当确定撤学条件, 定义, 并由OG真人官方网站的每个组成学院和学院出版. 如果违反了大学关于学术不诚实的政策,也可能会被学校开除. 详情请参见“学术权利与责任”.”

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学术宽恕

本科

学术宽恕政策允许宽恕 D 而且 F 以计算毕业所需的平均绩点(GPA). 这项政策旨在帮助那些以低分离开大学的学生. 在满足某些条件的情况下,它将被执行 D 而且 F 重复规则不适用:

      • 在申请学业豁免之前,学生不得在任何高等教育机构连续五年以全日制或非全日制方式注册超过12个学时.;
      • 只有 D 而且 F 在五年之前取得的成绩, 非入学期间可忽略GPA计算;
      • 为了获得学位或证书, 在非注册期之后,学生必须通过OG真人官方网站的实际课程完成至少24个额外学分, 至少得2分.在非入学期之后的所有工作GPA均为0,并满足所有学位或证书要求.

在计算GPA时不考虑的成绩将保留在学生的永久记录中. 本政策仅适用于毕业所需GPA的计算,不适用于特殊学术认可(如以荣誉毕业)的GPA计算,也不适用于可能在执照委员会管辖范围内的专业认证要求, 外部机构, 或是西弗吉尼亚教育委员会.

学生可以通过向他/她的学院院长提交“学术宽恕”申请来申请学术宽恕,可以在学院办公室找到. 院长可以接受,修改,或拒绝申请,并将提供一个理由. 通常情况下,因为GPA低而没有资格重新入学的学生可以, 如果他们的宽恕请求得到批准, 被重新录取并留校察看. 当学生更改课程时,必须再次做出宽恕的决定, 部门, 大学, 或机构. (1986年12月9日,APSC会议修订并通过).

学生们应该意识到,西弗吉尼亚州以外的其他高等教育机构并不一定认可这项政策.

异常:董事会的文学学士课程是由一个不同的宽恕政策. (见董事会学位部分).

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留校察看及休学

本科

学业不足留校察看

所有综合或OG真人GPA低于2的本科生.0将被留校察看.  留校察看是一段限制学生入学的时期. 所有留校察看的学生都必须遵守以下规定.

      • 见习学生在注册上课前,必须与学院副院长/助理院长会面,制定学术改善计划,以取得良好的学术成绩. 这个计划对学生有约束力.
      • 留校察看的学生最多可修14个小时的课程,并须根据《 D/F 重复规则以减少不足点.
      • 留校察看的学生必须得2分.每学期绩点均不低于0. 未能达到2分.在留校察看期间,每学期绩点不低于0分者,将被停学(见下文).
      • 留校察看的学生不允许在myOG真人注册.
      • 留校察看的学生必须参加学校的留校计划.
      • 其他要求可能会在学业改善计划中提出.

当他或她的OG真人和总GPA为2时,学生就会回到良好的学术地位.0或更高.

因学业不足而停学

休学被定义为学生不能在OG真人官方网站注册课程的一段时间. 预先注册后被停学的学生,其注册将被自动取消.

收入低于2分的学生.留校察看期间,学期绩点为0,或绩点学时数累计或超过绩点差(见表一)者,将被停学一个学期(夏季学期不计入停学期限)。.

悬挂QPD
GPA小时 0-29 3o-59 60-89 90或以上
质量积分不足 20 15 12 9

当学生在任何休学后返回OG真人, 该学生将被留校察看,并必须遵守他/她的学业改善计划的所有要求. 未能达到学术的所有要求

改善计划或超过表1所列的质量缺陷将导致暂停. 第二次停赛将是一年. 第三次和以后的暂停期将各为两个历年.

在第二次或随后的停学后申请复职
在第二次或随后的停学后,只有通过向学生所在学院的院长提出书面申请才能恢复学业, 学校, 或程序. 申请必须是书面的,并提供证据证明学生能够满足他或她的学业改善计划的要求. 申请重新入学的书面申请必须在申请重新入学的学期开始前至少30天提交.

学术失信缓刑
学习留校察看最长可达1年,由导师建议,但需由系主任决定, 教务主任或教务处.

学术欺诈被停学
OG真人官方网站入学期间,有第二次学术欺诈行为的学生将被停学一学年(包括夏季学期)。.

申请留校察看及停学
参见“学生的学术权利和责任”.”

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研究生

任何分数小于3的学生.研究生院院长将对他或她当前专业的总分或GPA为0的学生进行留校察看. 在通知试用期后,在后续注册之前, 学生将由导师或系主任指导. 在本届会议期间, 学生将被告知他或她的不足之处以及在入学后的九个学期小时内消除不足之处的要求. 学生可能会重修成绩较低的课程. 有关更多信息,请参阅复读课程. 未经研究生院院长或学院教育与专业发展主任书面批准,不得注册. 第二次咨询会议将在后续入学的第一学期或学期之后进行,将对学生的进步进行回顾. 如果在一段令人满意的时间内没有解除试用期, 研究生院院长将与研究生部协商,决定该生是被留用,还是被建议开除,以及作为留用条件,该生需要采取什么辅导或补救措施.

医学专业的学生

医学院的学生应该参考适当的医学院出版物来了解这一制裁的描述.

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反歧视行动

本科

OG真人官方网站的政策是为所有未来和现在的学生提供平等的机会, 教师, 和员工的个人资格和功绩为基础,而不考虑种族, color, 性, 宗教, 年龄, 残疾, 国籍或性取向.

这项非歧视政策也适用于第九条所涵盖的所有项目和活动, 谁禁止高等教育中的性别歧视.

学校确保在学生录取的所有方面的机会和待遇平等, 指令, 就业, 放置, 住宿, 经济援助计划和其他服务. OG真人官方网站也不隶属于任何个人,也不承认任何个人, 实行种族歧视政策的团体或组织, color, 性, 宗教, 年龄, 残疾, 国籍或性取向.

进一步, 这所大学致力于学生包容的理想, 教职员工以及在适当的时候,
会采取积极措施来加强多样性吗.

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研究生

OG真人官方网站的政策是为所有未来和现在的学生提供平等的机会, 教师, 和员工的个人资格和功绩为基础,而不考虑种族, color, 性, 宗教, 年龄, 残疾, 国家的起源, 或者性取向. 这项非歧视政策也适用于第九条所涵盖的所有项目和活动, 谁禁止高等教育中的性别歧视. OG真人官方网站努力为少数族裔和女性研究生提供教育机会,这反映了他们的兴趣, 个人的价值和这些人的可用性. 大学确保在所有与学生录取有关的领域的机会和待遇平等, 指令, 就业, 安排住宿, 经济援助计划和其他服务.

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Pre-Finals周

本科

秋季学期和春季学期的最后五天被指定为“期末考前周”.在此期间, 教师不能给出占最终课程成绩15%或以上的考试. 只有在课程大纲中有说明的情况下,他们才能布置占最终课程成绩15%以上的主要论文和/或项目. 在考前周,老师可以介绍新材料和补考. 该政策的豁免包括夜校, 实验室, 大一英语作文课, 还有每周一次的班会. 预考周不适用于课间或暑期班.

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D/F复读规则(复读课程)

本科
如果学生的成绩是 D or F (包括由于定期和/或不定期退课而导致的失败)在不晚于本学期或夏季学期的任何课程中,学生尝试了第60个学期学时, 如果该学生在获得学士学位之前重修了这门课程, 在计算学生的平均绩点时,不考虑原来的成绩,以复修课程时所取得的成绩(不包括W)应使用. 原成绩不得从学生记录中删除.

D/F重复规则只适用于毕业要求,而不适用于可能在执照委员会管辖范围内的专业认证要求, 外部机构, 或是西弗吉尼亚教育委员会.

西弗吉尼亚州高等教育政策委员会通过(第22辑)
2002年8月1日生效.

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缓考

本科

学生必须准时参加所有的班会, 实验室会议, 和现场经验,并参与课程大纲中所述的所有课堂作业和活动. 从学生注册后的第一次课开始计算缺席. 迟到的学生需要按照老师决定的方式补课. 学生应该意识到过度缺勤, 不管是有理由的还是没有理由的, 会影响他们获得及格成绩的能力吗.

每班的导师应制定出勤和补课政策, 并在课程大纲中向学生提供相关政策. 这个政策不能与大学政策冲突,包括这个政策. 如果教师在课程大纲中提供了这方面的说明,那么出勤率可能是决定学生最终成绩的一个标准.

学生必须及时向老师咨询缺课情况. 教师将与学生一起确定适当的文件,并讨论任何缺课时间, 测试, 或作业.

大学请假除外, 这是教师的决定,以原谅缺席或允许额外的时间,以弥补错过的考试或作业. 学生不能因请假而受到处罚, 只要学生, 以教练决定的方式, 把错过的工作补上.

教师必须尊重有效的大学请假,并为学生提供合理和公平的方法,以弥补这些缺课导致的工作. 无法弥补的学业义务应由课程导师与学生协商,以确保继续入学是可行的,同时仍有机会在规定的退学期限内退课.

这项政策不包括需要完成特定学时数的学术努力, 比如临床经验, practica, 和实习. 对于这些课程, 部门主任或项目主管将决定最大缺勤次数. 此政策不取代项目认证要求.

这项政策也不包括需要大量准备和监督的实验室课程. 对于这类课程, 各学系将决定学生要通过课程必须完成的最少实验数量. 如果学生不能完成这个数量的实验, 老师可能会建议学生退课.

大学请假

这些都是由导师或学生支持者和成功专家在每个项目中描述的. 每次缺勤都需要适当的证明文件. 学生支持者和成功专家将通过大学的电子邮件系统通知课程教师他或她的行动.

  1. 大学赞助活动. 学生作为学校的官方代表参加授权活动. 这些活动包括正式的体育赛事, 参加后备役军官训练军团, 学生会和学生组织活动, 区域或全国会议或由学术或组织的教员顾问批准的会议, 表演, 辩论, 以及类似的活动. 学生倡导者和成功专家解决了这些缺失.
  2. 医疗环境.
    1. 短暂生病或受伤而连续上课少于三个小时的学生(见下文(b)), 因此无法上课, 是否应该先咨询他或她的课程导师. 如有必要,导师可将学生转介给学生倡导人及成功专家.
    2. 学生倡导者和成功专家将处理连续三小时或以上的缺课问题. 这包括连续缺席三次一小时的课, 一次三小时的班会, 等.
  3. 直系亲属死亡或病危. 直系亲属被定义为父母, 法定监护人, 兄弟姐妹, 孩子们, 配偶或生活伴侣, 爷爷奶奶, 和孙子. 学生倡导者和成功专家解决了这些缺失.
  4. 其他官方活动.
    1. 短期军事义务. 学生倡导者和成功专家解决了这些缺失. 受联邦军事活动影响的学生由另一项政策覆盖. 请查阅该政策的目录.
    2. 陪审员的义务, 出庭传票, 宗教节日, 和其他正式活动,由学生倡议者和成功专家认为有理由请假.
  5. 极端个人紧急情况. 这类事件的例子包括房屋火灾, 严重的犯罪, 以及其他学生支持和成功专家认为需要请假的严重紧急情况.

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大学计算服务的可接受使用

本科生和研究生

注:本政策取代原有的电脑使用及滥用政策,并获资讯科技委员会授权.

简介

信息技术在每个人的生活中扮演着越来越重要的角色, 并因此对OG真人官方网站社区产生了影响. 使用这些有限资源是一种特权,并期望对其进行负责任和可接受的使用. 除本政策规定的原则和指导方针外, 制度性政策以及某些联邦政策, 国家和地方法规适用于信息技术环境(ITE)的使用.

一般原则及指引

这项政策的基本前提是,负责任和可接受地使用OG真人官方网站教育技术学院并不延伸到个人有能力做的任何事情. 而不是, 某些原则为用户提供了关于负责任和可接受的行为的指南,用户有责任了解和理解它们. 这些原则和指导方针包括但不限于:

      1. OG真人官方网站教育技术学院的资助和发展,唯一的目的是推广和支持大学的使命.
      2. OG真人官方网站教育技术学院的授权用户, 或大学赞助的资源,如WVNET和RuralNet, 那些已经被授予用户名和密码的个人吗. 用户名和密码组合是您访问和使用OG真人官方网站信息技术环境组件的身份和许可证,您被特别授权使用这些组件.
      3. 授权用户将遵守机构政策和适用的当地政策, 州和联邦法规.
      4. OG真人官方网站教育技术学院的资源是有限的,是共享的. 适当和负责任地使用这些资源必须符合共同利益. 资讯科技学院不得用于商业或营利目的.
      5. 在调查涉嫌滥用职权的案件或发生违规行为时,大学保留限制OG真人官方网站教育技术学院访问的权利.
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      7. 用户必须遵守管理版权的道德标准, 软件许可, 知识产权.
      8. 个人网页不能包含官方的OG真人官方网站标志.

执行

违反这些准则将构成不可接受的信息资源使用, 并可能违反其他大学政策和/或州和联邦法律. 疑似或已知的违规行为应报告给相应的大学计算机部门. 有关的大学当局和/或执法机构将处理违规行为. 违规可能导致计算资源权限被撤销, 学术欺诈或荣誉委员会诉讼, 教师, 职员或学生的纪律处分, 或者诉诸法律.

维护, 操作, 和计算资源的安全要求负责的大学人员监视和访问系统. 尽可能在电子环境和公共场所进行, 用户的隐私将被保护. 不过, 隐私受《西弗吉尼亚州查阅公共记录法》的约束, 其他适用的州和联邦法律, 以及大学的行政需要, 业务, 和法律义务.

评论
介绍和类比

上面讨论的信息技术环境包括, 不仅, 表面的金属丝, 设备和设备的数据, 的声音, video, 以及OG真人校园(和世界)上更传统的信息网络!),以及将这些技术整合到OG真人的日常生活中所创造的更微妙的环境. 在这方面,整体远远大于各部分的总和,因此,不适当使用这一资源的影响可能比想象的要大得多. 这不应成为对其使用犹豫不决的理由,而仅仅是呼吁对行动进行深思熟虑的考虑.

描述与信息技术环境相关的责任和可接受的行为, 可以进行某些类比. 社会规范, 行为, 以及与使用电子通信相关的责任, 出版, 媒体, 访问授权与OG真人所熟悉的传统媒介没有什么不同, i.e.,

      • 电子邮件只是邮件或通信的另一种形式,
      • 在新闻组上发布消息与在公告栏上发布通知或评论相同, 通讯, 给编辑的信, 打电话去脱口秀, 等.,
      • 参加聊天群和参加面对面的小组讨论是一样的.g. 在班级里,学生中心、娱乐室、休息室、教会团体等.,
      • 创建一个WWW或万维网存在就是发布(i.e.(公开)你自己的杂志、回忆录、日记、传记、新闻稿、通讯等. 因此, 你不仅是, 通常, 作者也是, 也许更重要的是, 你成为编辑和出版商,并从法律角度对你的出版物负责. 尽管OG真人官方网站不是出版商, 编辑器, 或者作者是资源的提供者, 像这样, 和你的出版物有关吗. 因此, OG真人官方网站保留限制或拒绝使用该资源的权利,如果使用不促进或支持大学或西弗吉尼亚州的使命.
      • 用户id和密码组合是您使用和访问IT环境有限部分的身份和许可证. 从这个意义上说,它们就像你的OG真人身份证或驾照. 冒充另一个人, 或者让别人冒充你是不可接受的行为.
      • 用于邮件的计算系统, WWW, 其他技术增强的服务类似于宿舍房间, 或分配工作或办公空间. 这个空间(和一些内容)属于OG真人官方网站和西弗吉尼亚州,但房间里的其他个人物品属于你. 从这个意义上说,密歇根大学有义务提供合理数量的安全措施来保护您的个人财产,但不能承担全部责任,也不能保证完全的隐私(如果您担心信息的无意泄露,您应该用另一种方式保护这些物品).

类似的, 比如在你的宿舍、房间或办公室, 在IT环境的正常维护过程中, 某些信息可能会被维护人员看到. 信息技术公司的所有员工都被告知,泄露这些信息将受到惩罚(就像没有理由的故意入侵一样)。. 也, 以类似的方式, 你被允许使用某些空间和设备,并被期望以负责任的方式和适当的小心使用它们, 提供合理的安全保障, 尊重其他占用类似空间的人的财产和隐私权, 以及私人资源.

常见的违规形式

尽管大多数用户都力争接受和负责任地使用ITE, 没有经验的用户可能在不知不觉中从事违反负责任和可接受的使用原则和指导方针的行为. 为此,本节概述了发生的一些更常见的违规形式. 这些例子不应被解释为一份详尽的违规清单. 关于特定行为是否适当的问题应该向计算服务部门提出.

      1. 提供虚假或误导性的信息或身份证明,以获取其他用户的帐户
      2. 使用他人的用户名/密码或让他人使用您的用户名/密码
      3. 未经许可调查、阅读或试图访问其他用户的文件
      4. 试图未经授权访问或操作信息技术环境的某些组件
      5. 未经授权修改软件、数据或其他文件
      6. 破坏:设备或资源的破坏或破坏
      7. 使用诡计以避免被收取计算机资源费用或故意, 未经授权使用其他用户的帐户,以避免收取服务费用
      8. 未经授权复制或企图复制数据或软件
      9. 发送会自我复制或破坏其他用户帐户的邮件或程序
      10. 干扰其他用户的合法工作
      11. 发送辱骂、骚扰或淫秽信息的
      12. 在公共场所观看或收听令人反感的、淫秽的、色情的或骚扰性的材料
      13. 过度娱乐利用资源
      14. 通过网络发送连锁邮件或未经授权的大量邮件或传输大量文件
      15. 发送恶作剧信息或伪造信息,包括以他人用户名发送的信息
      16. 任何违反学校学生行为规范或政策的活动或行为, 教职工政策和规章制度, 或联邦, 状态, 或者当地法律.

执行

Computing Services被授权进行调查,并适用一定的处罚以执行此政策. 这些惩罚包括, 但并不局限于, 暂时或永久减少或取消使用资讯科技学院任何或全部组件的权限. If, 在计算服务公司看来, 有必要保持设施的完整性, 服务, 或数据, 计算服务可以暂停任何访问, 帐户所有者是否涉嫌违规. 在这种情况下, 在设施受到潜在威胁后,Computing Services将尝试将任何此类行动通知用户, 服务, 或者包含数据. 如果需要这样的调查,将只在计算服务执行主任的直接授权下进行,并将尽一切努力不向任何人透露任何内容,除非在涉嫌犯罪的调查或判决期间有必要知道.

发现和调查过程或正常维护的后果可能包括检查个人存储空间中包含的文件或监视网络上选定的流量. 再一次, OG真人将尽一切努力不向有需要的人以外的任何人透露任何内容. 然而, 有道德的地方, 道德, 或不披露该等信息的法律影响,计算服务人员也同样被指示与计算服务执行董事联系, 谁, 如认为有必要,是否可授权向有关当局披露.

在大多数情况下,被指控违反这一政策的个人将被通知,并有机会在作出最后的处罚决定之前作出回应. 计算服务部执行主任或其指定人员, 与其他责任方(e.g., 大学法律顾问, 学生司法事务, 学术事务, 或人事)将审查现有的证据和情况. 如果被处以罚款,可以通过适当的渠道提出上诉.

重回巅峰


恶劣天气

亨廷顿校园延误和关闭

在这种情况下,需要根据天气情况改变计划, OG真人将尽一切努力通知所有受影响的学生, 教师, 员工及公众人士,应尽快及全面地采取以下方法:

      • 这所大学订阅了第三方服务,通过电子邮件提供通知, 短信, 和电话, 在OG真人被称为"摩大警报. 所有的学生, 教职员工将通过他们的大学电子邮件地址登记在OG真人 Alert数据库中, 而且, 对于教职员工来说, 他们办公室的电话号码. 学生, 教职员工可以提供额外的联系方式, 包括短信和手机号码, 通过使用myOG真人门户. 因天气原因或其他紧急情况关闭或延误, 大学通讯人员将使用所有联系点在OG真人 Alert发送通知.
      • 亨廷顿和查尔斯顿的电视台将被通知.
      • 亨廷顿和查尔斯顿的广播电台将被要求宣布推迟或关闭.
      • 时间允许的话,亨廷顿和查尔斯顿的报社会收到通知. 然而,通常情况下,决定必须在报纸的截止日期之后做出.

大学条件(亨廷顿)的权威正确的声明被规定为网站主页上的信息 www.OG真人.edu.

注意:本节仅适用于亨廷顿校区,所有版本都应明确它只与亨廷顿校区相关. 南查尔斯顿校区和其他教育中心的天气相关关闭政策将由首席行政官(由大学校长指定)负责管理, 所有的释放都应该明确,释放只适用于受影响的位置. 南查尔斯顿的程序是在一个单独的部分,下面.

定义:
大学关闭: 所有课程停课,办公室关闭.

类取消: All classes suspended; offices open.

延迟码A:  意味着推迟上课,但不推迟办公.  延误时间通常在一到两个小时之间.  员工应该在正常上班时间上班,除非他们觉得旅行不安全.  如果员工觉得他/她不能安全前往工作地点, 他/她可以收取应计年假的部分工作日从上午8点开始.m. (或正常上班时间)直到上班.

延迟代码B:  意味着推迟上课和推迟办公.  延误时间通常在一到两个小时之间.  在规定的延迟时间之前,员工不必到办公室报到.  如果他们认为自己不能在规定的延误时间内安全上班, 他们可以从规定的延迟时间开始,直到下次上班为止,按工作时间收取累计年假.

延迟下的类操作: 在这两种情况下, 学生应选择在规定的延迟时间内开始上课或在规定的延迟时间后30分钟内已经开始上课的课程.  两个小时的延迟意味着上午10点开始的课程.m. 准时上课.  上午9:30开始上课.m. 10点a见面.m. 在这门课剩下的时间里继续. 点击查看更多示例. 

关于雇员的例外情况: 某些关键和紧急情况雇员可能被要求按时或早于正常计划上班,尽管公布了特定的延迟代码.

澄清:

关闭信息, 取消, 或者,延误通常会传播给地区广播电台和电视台. 大学条件(亨廷顿)的权威正确的声明被规定为网站主页上的信息 www.OG真人.edu.

员工及行政人员:

这所大学只有在极少数情况下和极端情况下才会完全关闭,因为维护公共安全至关重要, 建筑物和设备受到保护,并为住在校园设施中的学生提供服务. 因此, 取消课程, 以上, 所有的大学教职员工和行政人员都要报到上班, 除非另行通知.

在紧急情况下, 某些员工可能会被要求上班或暂时住在校园里,以确保人身安全和保护大学财产和/或设施.

如果员工在恶劣天气关闭或其他紧急关闭期间被主管指示上班,他们可以享受代休假(STO). 符合资格的个人必须是正常身份, 有假期的雇员,必须从他们的主管那里得到直接的指示,才能在关闭期间参加工作. 符合条件的兼职员工可按指定时间百分比按比例领取STO,除非他们实际工作时间超过了指定时间. 在恶劣天气/其他紧急关闭期间提供STO由负责的副总裁或其指定人员授权.

为了向合格的员工提供STO, the supervisor must produce a 状态ment to be preserved in the employing department which will include (1) identification of the affected employee(s); (2) a 状态ment that the employee(s) was/were directed by him/her to come to work or remain at work for any or all of a period of inclement weather/other emergency closing; 而且 (3) a 状态ment of why it was necessary to require the employee(s) to attend work. 声明的副本应发送到人力资源服务部.

The following should be noted: (1) eligibility for STO is not determined on the basis of being a member of a work group or work unit deemed essential; (2) status as a federal Fair Labor St而且ards Act (FLSA) non-exempt or exempt employee does not apply because the periods of inclement weather/other emergency closing do not represent overtime; (3) no employee is eligible for STO 谁 was present for work for some or all of the periods of inclement weather/other emergency closing on a voluntary or elective basis; (4) premium pay or premium 补偿时间 off for holidays worked does not apply because the inclement weather/other emergency closings are not holidays; (5) STO is not 补偿时间 off as used in calculations of Fair Labor St而且ards Act overtime for hours actually worked; (6) STO may be provided in cases where the employee was directed to report to work at a time prior to the determination of inclement weather/other emergency closing [such direction will be construed to mean a 状态d requirement to come to work just as if inclement weather/other emergency closing had actually been announced]; 而且 (7) STO made available due to inclement weather or other emergency closing must be used within one year of its award.

这一过程中的任何内容都不排除非豁免雇员获得额外的连续工作时间或《OG真人》(FLSA)规定的加班费或几周的补偿性休假,包括紧急关闭(s)和该雇员工作超过37周的时间.5小时(含加班工资)或工作超过40小时.0小时(关于FLSA加班工资或补偿性休假).

个别雇员可, 根据他们最好的判断, 认为旅行的风险太大,选择留在家里. 如有需要,请与主管联系,并说明:(1)当天正在休年假, 或者(2)采用补偿时间, 在这种情况下,补偿时间是欠他们的.

当建筑物或建筑物的一部分关闭时(因为热量损失、停电等).)在受影响区域工作的员工将被允许将工作转移到校园内的其他区域或建筑. 或者,在与主管协商后,雇员可以选择
当天请年假,或请补假.

在极端情况下(龙卷风、洪水、冰暴、校园骚乱等).),不希望员工出现在校园里, 这一信息将向新闻媒体传播. 决定是否将错过的时间计算为年假,
补偿时间, 或由总统确定无薪情况,并通过主管进行沟通.

主管人员必须采取措施,确保办公室和工作站在员工需要工作时随时向员工开放, 包括恶劣天气情况和其他破坏性情况.

教师:

一旦业务恢复, 院长, 系主任们必须采取措施,确保教师们按时上课,或确保代课人员的安全,以保证按时上课.

决策:

关于关闭和/或推迟的决定将由办公厅主任共同作出, 负责学术事务的高级副校长和负责行政的高级副校长在与其他有关官员协商后作出决定, 包括总统. 这三人中应该只有一人或两人可用吗, 有工作的人会做决定.
将尽一切努力作出决定,以便有时间向新闻媒介作出充分的通知, 反过来, 那些受影响的.

南查尔斯顿校区和其他教育中心:

一般的政策:

因为天气条件会有很大的变化, 有些地方的课程可能会被推迟或取消,而另一些地方则不会. 区域行动副总裁, 与其他学习中心的工作人员协商, 会决定取消课程吗.

南查尔斯顿校区

因为南查尔斯顿的课一般要到下午晚些时候才上课, OG真人将尽力在中午之前决定上课的时间. 南查尔斯顿校区的延期或取消通知将由当地媒体宣布, (b)摩大警报, 及(c)大学网站. 学生可以通过浏览网站来查看他们的课程状态.

Point Pleasant, 贝克利, Teays Valley和其他教育中心
推迟开学和取消课程的程序与南查尔斯顿校区类似. Point Pleasant, 贝克利, 和Teays Valley, 当地媒体将提供有关取消的信息. 除了, 每个站点都有一条天气热线:(a) Point Pleasant, 304-674-7239; (b) 贝克利, 304-252-0719; (c) Teays Valley, 304-757-7223.

偏远地区和其他教育中心

因为在整个学期中,在地理上分散的地区可能会有不规律的课程, 是否在恶劣天气进行比赛将由教练决定. 这些决定将通过电子邮件或学生和教师同意的其他方法传递给学生.

定义:

南查尔斯顿关闭: 所有课程取消,办公室关闭.
南查尔斯顿课程取消: 所有课程取消. 网站提供的详细资料.
南查尔斯顿延误: 非课堂活动的开始延迟.g. 两个小时的延迟意味着正常的工作日将从上午10点开始.m. 而不是8:00 a.m.

重回巅峰


残疾学生

本科生和研究生

OG真人官方网站致力于制作所有的课程, 服务, 以及残疾学生完全可以参加的活动. 残疾服务办公室的宗旨是为学生实现学业目标提供必要的教育和物理无障碍支持和合理的住宿,并尽可能促进残疾学生的独立性.

学校为所有残疾学生提供服务, 无论他们是全日制学生还是兼职学生. 学生必须提供残疾证明文件. 项目工作人员将与学生合作,个性化提供的服务类型和水平.

OG真人官方网站要求你申请任何你想在教室和/或课程作业的学术住宿, 等. 这个页面的目的是告诉您如何提出您的请求. 以下政策和程序旨在为您提供方便.

登记服务

为了获得任何学术住宿,你必须与协调人员会面 残疾事务办公室 并提供你的残疾证明文件. 您将与协调员见面,共同确定所需的服务,协调员将解释如何提供这些服务. 您应该打电话预约,以便协调员有时间与您见面,及时处理您的信息和请求.

请求服务 & 通知老师

一旦你确定了这个学期的时间表,并决定你将需要学术住宿(例如.g. 需要坐在教室前面的位置, 课堂上需要记笔记的人, 需要翻译, 需要延长测试时间),你应该预约ODS协调员. 应您的要求, 你指定的每一门课程, ODS协调员将通知教员, 通过信件或电子邮件的具体住宿要求,他/她的课程.

强烈建议你让ODS办公室给你的导师发一封信,列出你所要求的住宿,而不是告诉导师你有残疾. 来自ODS办公室的信件核实你有残疾,并符合住宿条件. 这将确保您的保密权利得到维护,并确保您将获得适当的合理补偿。.

获得测试住宿

残疾服务办公室将:

      • 在你的要求下,给你的导师发一封信或电子邮件要求考试安排. 此通知应在上课的第一周或第二周发送. 你应该和你的导师见面,确定住宿将如何提供,由谁提供, 讲师或混乱办.
      • 提供测试空间: We have several offices in Prichard Hall that can be used to proctor 你r exam; or the exam can be proctored in the instructor’s office or an empty classroom.
      • 提供一个测试监考人: OG真人雇佣并安排学生监考. OG真人要求你不要让其他同学或你的导师监考你的考试. 监考官会检查考卷, 如果需要, 提供任何服务, 比如阅读, 写下你的回答, 把考卷还给老师.

许多教师更喜欢自己处理整个测试过程, 没有OG真人办公室的帮助. 在这种情况下, 指导老师将与你一起确定你参加考试的时间和地点.

如果老师更喜欢ODS监考你的考试 需要:

      • 到ODS办公室填写考试预约表
        or
        一旦你知道了考试的日期和时间,请立即致电304-696-2271给ODS办公室打电话,以便OG真人安排一名监考人员. 这应该至少提前三天做.
      • 通知ODS考试监考人员何时何地可以领取考试. OG真人希望你和其他同学在同一时间参加考试,这样OG真人就可以到教室去拿考卷了. 然而, 如果你需要在以后的时间参加考试, 指导老师和ODS协调员将制定一个时间来取和安排测试.
      • 监考官将在普理查德大厅或教师指定的地点进行考试,并将考卷送回教师或指定地点.

考试的安全性和教师对OG真人服务的信任必须得到维护!

获得残疾人停车许可证

OG真人官方网站校园内的所有停车都由位于第18街和第5大道的停车办公室负责. 如果您有关于停车位和许可证的具体问题或关注,请与停车办公室联系. 他们的电话是304-696-6406.

获得经济援助

经济援助办公室(Old Main 120)帮助OG真人官方网站所有学生解决他们的经济需求. 残疾学生服务办事处 不能 为残疾学生提供其他经济援助. 这个办公室的资金用于为课堂上的学生提供学习帮助.

找到你的导师

每个学生在他/她所在的学院都有一名学术顾问,协助学生选课,确保学生选课并完成特定专业的必修课. OG真人会帮你找到你的导师, 如果你不确定他/她可能在哪里,OG真人强烈建议每个学生定期与她/他的导师见面,这样导师可以更好地了解学生,帮助你完成学位所需的课程,或者在需要时帮助你选择另一个专业.

获得辅导辅导

学术支持中心位于通讯大楼211室,为OG真人官方网站所有学生提供免费辅导 每周两小时. 你需要填写一份申请来请求一个导师,然后会有一个人被分配给你, 如果可用. 一旦你意识到自己遇到了困难,就应该尽快提出请求. 如果你需要更多的辅导时间来掌握一个特别困难的科目,请不要犹豫,向ODS协调员寻求帮助.

更换课程

在完成数学和外语要求方面遇到困难的学生应与ODS协调员联系.

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性骚扰

本科生和研究生

性骚扰, 性别歧视:性别歧视的一种形式, 是否违法和违反学校的政策. 性骚扰包括:

      1. 性挑逗的不受欢迎的性挑逗或要求性帮助的或其他口头或身体上的性行为的
        自然是就业或教育的条件
      2. 把接受或拒绝这种行为作为就业或教育决定的基础, or
      3. 通过这种行为制造恐吓、冒犯或敌对环境的.

任何认为自己受到性骚扰的人都应该立即向相关的大学代表或直接向公平项目办公室报告被指控的行为, 位于324 Old Main. 你也可以在 TitleIX@OG真人.edu.

大学的政策可于以下网页查阅: http://www.blogsimple.net/board/files/OG真人BOG-GA-01-Discrimination-Harassment-Sexual-Harassment2022-08.pdf

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